Comment adapter un modèle de compte-rendu CSSCT aux spécificités de mon entreprise et de mes réunions ?
Pour adapter un modèle de compte-rendu CSSCT, il est recommandé de conserver la structure essentielle du document (date, participants, ordre du jour, synthèse des échanges, décisions et actions à suivre), puis de personnaliser les rubriques en fonction des risques, des sites et des métiers de votre entreprise.
Concrètement, vous pouvez ajouter des sections dédiées aux visites de site, aux thématiques récurrentes (accidents, incidents, RPS, ergonomie) et ajuster le niveau de détail selon le public visé, avec un compte-rendu plus synthétique pour les salariés et plus complet pour le CSE et l’employeur.
Un prestataire extérieur peut-il m’aider à rédiger mes comptes-rendus de CSSCT à partir de cet exemple ou d’un modèle personnalisé ?
Oui, un prestataire extérieur peut vous aider à rédiger vos comptes-rendus de CSSCT. Un prestataire spécialisé en rédaction de PV et comptes-rendus CSSCT prend en charge la prise de notes et la rédaction à partir de vos réunions (présentiel, visioconférence, enregistrement), pour produire des documents clairs, neutres et conformes au Code du travail. Cela vous permet de gagner du temps, de sécuriser juridiquement le contenu et de bénéficier d’une mise en forme professionnelle adaptée aux enjeux santé, sécurité et conditions de travail de votre entreprise.
Quelles rubriques doivent obligatoirement figurer dans un modèle de compte-rendu CSSCT?
Un compte-rendu de CSSCT doit au minimum préciser la date, l’heure et le lieu de la réunion, l’intitulé de l’instance, ainsi que la liste des membres présents, absents et excusés. Il doit aussi reprendre l’ordre du jour, les points effectivement traités, la synthèse des échanges sur les risques discutés, les décisions prises et les actions à mettre en œuvre, idéalement avec les responsables désignés et les délais associés.
