Contribuer à l’amélioration du dialogue social, c’est la vocation du CSE. Cette formation stratégie CSE a été conçue pour accompagner les membres élus, secrétaires du CSE à structurer leur action, clarifier leur rôle et exercer pleinement leur mandat.
Apprenez à analyser les documents, anticiper les projets de l’employeur, préparer les consultations réglementaires et suivre les décisions grâce à des outils adaptés.
En 2 jours, vous découvrez une méthode CSE pratique, des supports concrets et un cadre structurant pour gagner en cohérence, en impact et en crédibilité.
Accessible à distance ou en présentiel, sans prérequis, cette formation CSE approfondie vous aide à faire du comité un véritable acteur stratégique dans l’entreprise.
Deux jours pour structurer votre action, clarifier votre rôle et renforcer l’impact du CSE
- Cadrage introductif pour poser les bases juridiques
- Diagnostiquer son fonctionnement actuel
- Repenser la préparation des réunions
- Clarifier les rôles et le fonctionnement interne
- Mettre en place des outils concrets
- Poser une vision stratégique à moyen terme
- Élaborer une feuille de route à 1 à 3 ans
- Définir un plan d’action annuel
- Suivre les avancées et ajuster
- Communiquer et valoriser l’action du CSE auprès des salariés
Clarté, méthode, stratégie : donnez une nouvelle dynamique à votre mandat
Une formation approfondie, centrée sur les besoins réels des membres du CSE
Cette formation s’adresse à l’ensemble des membres du CSE souhaitant structurer leur fonctionnement et renforcer leur efficacité collective.
Elle peut également être suivie par un ou plusieurs membres moteurs (secrétaire, secrétaire adjoint ou élus) dans une logique de montée en compétences préalable à une démarche commune.
Public concerné
Cette formation s’adresse à l’ensemble des membres du CSE souhaitant structurer leur fonctionnement et renforcer leur efficacité collective. Elle peut également être suivie par un ou plusieurs membres moteurs (secrétaire, secrétaire adjoint ou élus) dans une logique de montée en compétences préalable à une démarche commune.
Prérequis
Aucun.
Objectif
Permettre aux membres du CSE de structurer leur organisation interne, de définir collectivement une stratégie de mandat, et de construire un plan d’action annuel réaliste, partagé et pilotable.
Les modalités d’accès
Les demandes d’inscription peuvent se faire :
- Via notre site internet : www.diapason-cse.fr
- Ou par mail : contact@diapason-cse.fr
Un échange préalable permet d’identifier les besoins, les objectifs et les modalités d’adaptation éventuelle. La formation est confirmée dès le devis signé, la convention signée et l’acompte versé.
Lieu et modalités pédagogiques
Les formations sont dispensées :
- À distance, en visioconférence (Teams ou Google Meet)
- En présentiel, dans vos locaux (frais de déplacement et d’hébergement à prévoir)
- Ou dans nos bureaux situés à proximité de Lille (59)
Méthodes pédagogiques mobilisées
La formation combine plusieurs approches :
- Une méthode active, avec de nombreux exercices pratiques ;
- Une méthode participative, favorisant les échanges entre les participants, les retours d’expérience et les co-constructions d’outils ;
- Une méthode interrogative, basée sur des questionnements guidés pour aider les participants à structurer leur raisonnement et à prendre du recul sur leurs pratiques
La durée
La durée de la formation est de 14 heures, soit 2 jours.
Les délais d’accès
Les formations sont accessibles dans un délai de 15 à 30 jours maximum après validation du devis, de la signature de la convention et du versement de l’acompte.
Les tarifs
Formation dédiée à votre CSE en 2 jours – 14 heures :
- Tarif pour un groupe de 6 personnes : 2 490 € HT + participant supplémentaire : 250 euros HT.
- Formation inter-entreprises 2 jours – 14 heures : 890 € HT pour le premier participant et 690 € HT par participant supplémentaire.
Méthodes d’évaluation
- Exercices
- Mises en situation
- QCM
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Nous étudions chaque demande de manière individualisée.
- En cas de handicap moteur, si nos locaux ne sont pas accessibles, nous proposons une autre salle adaptée à proximité.
- En cas de handicap cognitif ou mental, nous évaluerons ensemble la faisabilité de l’adaptation pédagogique. Si nécessaire, nous vous orienterons vers un partenaire compétent.
Nous vous invitons à nous signaler toute situation nécessitant une adaptation lors de l’inscription afin de garantir les meilleures conditions d’accueil.
Solutions de financement
Cette formation est actuellement non éligible au financement OPCO.
Ils nous ont fait confiance
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Vous souhaitez en savoir plus sur notre formation strétégie CSE ou réserver une session pour votre équipe ? Que vous soyez élu, secrétaire ou assistant(e) CSE, notre format adaptable et concret est conçu pour répondre à vos besoins. Un échange préalable nous permettra de définir ensemble la meilleure formule pour vous accompagner efficacement dans votre stratégie CSE.